Попитах един HR:
- Защо държите на изискването за висше образование, щом не е необходимо за тази позиция?
Отговори ми:
- По четири причини:
1. Трябва да сме сигурни, че кандидатът е в състояние поне 4 години да издържи на едно място, занимавайки се с нещо, което не му е интересно.
2. Трябва да умее да приключва проектите за по малко от една нощ и да ги презентира сравнително добре, дори когато изобщо не разбира за какво говори.
3. Вече не му прави впечатление, че всеки се прави на шеф и му поставя задачи, нямащи нищо общо с неговата област.
4. Допълнителен бонус е това, че е свикнал на лоша храна, безсъние, безпаричие и може да носи на пиене.